• “setec eocen bietet ein wohlwollendes Umfeld, eine enge Betreuung und einen Teamgeist, der das Teilen fördert. 
• Besondere Aufmerksamkeit wird der Wahrung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben gewidmet. Eine Charta und Maßnahmen zum “Recht auf Abschaltung” wurden eingeführt, um die Nutzung beruflicher digitaler Tools zu regulieren. 
• Unser Unternehmen achtet auf Fairness durch eine Umverteilung des Wertes an die Mitarbeiter (Beteiligung, Gewinnbeteiligung, Boni…). 
• Unser Netzwerk “Wohlbefinden am Arbeitsplatz” sorgt für die Aufrechterhaltung einer freundlichen Atmosphäre und trägt durch regelmäßige Veranstaltungen zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bei. 
• Unsere Zugehörigkeit zu einem Konzern, der sich selbst als “engagiert, integer und verantwortungsvoll” bezeichnet, zeigt sich in unseren Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Integration. setec eocen hat eine freiwillige Politik zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz und zur Aufnahme von Menschen mit Behinderungen eingeführt. 

• Sie werden an spannenden und lehrreichen Aufträgen beteiligt sein, bei denen Sie die verschiedenen Facetten des Projektmanagements praktizieren und so einen umfassenden Einblick in den Beruf gewinnen können.
• Unsere kundennahen Manager, die Experten im Projektmanagement sind, bieten Ihnen eine echte Unterstützung, damit Sie Ihre Kompetenzen schnell aufbauen können.  
• setec eocen legt großen Wert auf die Ausbildung von Teams und die Entwicklung von Talenten: Sie haben die Möglichkeit, immer wieder Neues über unsere Methoden und Tools zu lernen und sich weiterzuentwickeln.   
• Wir haben eine nachhaltige Politik des Wissensmanagements eingeführt, die Ihnen die Möglichkeit gibt, von einer Gemeinschaft von Experten begleitet zu werden. Diese werden Ihnen helfen, sich in neue Methoden des Projektmanagements einzuarbeiten, und Sie werden auch die Gelegenheit haben, Ihr Wissen später weiterzugeben.  
• Unsere Mitarbeiter profitieren ab ihrem Eintritt bei setec eocen von einer reichhaltigen und erfüllenden Karriere, in deren Verlauf jeder Einzelne wachsen und sich weiterentwickeln kann.  

• Unser Unternehmen verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Industriesektor, was setec eocen zu einem Experten auf diesem Gebiet macht. Wir bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service, damit sie ihre großen Projekte erfolgreich abschließen können.   
• setec eocen bietet Einsätze bei zahlreichen renommierten Kunden: Sie arbeiten bei den größten Akteuren in den Bereichen Energie, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Transport und Gesundheit.  
• Sie tragen bei diesen renommierten Kunden zum Erfolg von Industrieprojekten bei, die sich positiv auf unsere Gesellschaft auswirken (insbesondere Projekte im Zusammenhang mit der Energiewende).  
• Gute Umweltpraktiken stehen im Mittelpunkt unserer Projektarbeit. In dieser Hinsicht stehen wir voll und ganz im Einklang mit der von der setec-Gruppe geführten Initiative “Ingénieur & Citoyens”. 
• Jeder Consultant ist ein Garant für die Exzellenz von setec eocen im Projektmanagement: Durch Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre menschlichen Qualitäten bringen Sie Ihren Mehrwert ein, um die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern und so zum Erfolg ihrer Projekte beizutragen.   

• Wenn Sie bei setec eocen anfangen, werden Sie Teil eines Unternehmens, das an der Spitze der Innovation steht und immer versucht, sich selbst zu übertreffen und neu zu erfinden, denn “Frei, etwas zu wagen” ist einer unserer Werte.   
• Sie haben die Möglichkeit, sich an spannenden internen Verbesserungs– und Innovationsprojekten zu beteiligen.  
• Unser Innovationsprogramm zielt darauf ab, unseren Kunden immer wieder neue Werkzeuge und Methoden anzubieten: Wir testen und entwickeln sie mithilfe der neuesten technologischen Entwicklungen (KI, Big Data…).  

STARKE MENSCHLICHE WERTE 

• 84% of setec eocen employees consider themselves to be happy or very happy in their day-to-day professional environment (results of the survey on Well-being at Work carried out in 2023)
• Die Mitarbeiter bei setec eocen fühlen sich zu 78 % glücklich oder sehr glücklich in ihrem Arbeitsalltag (Ergebnis der Umfrage zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die 2023 durchgeführt wurde). 
• eocen unterstützt die setec Foundation, die in Frankreich und international zur Realisierung zahlreicher humanitärer, karitativer und umweltbezogener Projekte beiträgt. 
• Über die setec-Gruppe sind wir Unterzeichner der “Charta des Ingenieurwesens für die Gleichstellung der Geschlechter” und der Initiative #StOpE gegen gewöhnlichen Sexismus in Unternehmen. 
• Index der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bei setec eocen im Jahr 2024: 93/100 

Berechnung des Index : 

Lohngefälle: 38/40 Unterschiede  
bei individuellen Erhöhungen: 20/20  
Unterschiede bei Beförderungen: 15/15  
Prozentualer Anteil der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15  
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den zehn am höchsten bezahlten Mitarbeitern: 5/10 

FACHWISSEN IM PROJEKTMANAGEMENT 

• 10% Experten in unserer Belegschaft, unsere hochrangigen Berater erfüllen strenge Kriterien in Bezug auf Erfahrung und Zertifizierung. 
• 250 Maßnahmen zur Unterstützung der Beraterinnen und Berater durch unser Referentennetzwerk. 

KOMPLEXE UND ANSPRUCHSVOLLE PROJEKTE 

You can find numerous references on the Our projects page.

Zahlreiche Referenzen finden Sie auf der Seite Unsere Projekte. 

EIN INNOVATIVES UND DYNAMISCHES UNTERNEHMEN 

• 12 innovative Lösungen bereits entwickelt 
• 40 Berater, die in Innovationsprojekte investieren